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四川省遂宁市船山区委编办多点发力助推党史学习教育走深走实
时间:2021-10-18              字体:       

  党史学习教育开展以来,四川省遂宁市船山区委编办紧扣党史学习教育重点和机构编制工作实际,着力在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫,多措并举,以高度的政治责任感和历史使命感推动党史学习教育走深走实。

  一、筑牢思想根基,学党史有力度

  突出“学习氛围”,宣传动员及时学。组织召开党史学习教育动员会议,为全体党员购买发放指定书目,在单位走廊开辟“党史学习教育”宣传栏、悬挂宣传标语,普及党的历史知识和理论成果,营造浓厚学习氛围,要求全体党员干部按照党史学习教育总要求,学党史、悟思想、办实事、开新局,迅速兴起党史学习教育热潮,从党史中汲取营养,不断推动全区机构编制工作高质量发展,以优异成绩迎接建党100周年。

  突出“学习重点”,学用结合灵活学。把党史学习教育融入日常、抓在经常,始终坚持以室务(扩大)会议、支委会、党员大会、“学习强国”平台等为载体,采取集中学习与个人自学相结合的方式,抓实党员干部理论学习,及时跟进学习习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话精神,围绕“新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来历史”四个专题开展学习研讨,使党员干部深刻理解党的百年历程,政治自觉和党性修养得到进一步提升。

  突出“关键少数”,示范引领带动学。办领导班子始终坚持“第一议题”学习制度,先学一步、学深一层,充分发挥领学促学作用,在学党史、懂党史、讲党史、用党史上树立更高标准、更严要求,以“关键少数”带动“绝大多数”。党史学习教育开展以来,开展集中学习16次,专题讨论4次,撰写心得体会文章9篇,深入研读习近平总书记《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等指定学习材料,不断深化对党史全貌的系统把握,做到学有所思、学有所悟、学有所得。

  二、凝聚初心使命,悟思想有深度

  用好红色资源,赓续红色基因。重温党的光辉历程,汲取红色力量,赓续红色基因,办党支部组织全体党员干部先后到川陕革命根据地红军烈士陵园、川陕革命根据地博物馆、川陕苏区将帅碑林和伍先华旧居开展了党史学习教育主题党日活动,感悟先辈丰功伟绩,重温入党誓词,淬炼党性修养,更好激励全体党员干部不忘初心,砥砺奋进。

  抓好主题活动,掀起庆祝热潮。组织党员参加全市机构编制系统“讴歌百年辉煌、奋进崭新征程”主题征文、“学百年党史、铸铁军队伍”主题演讲和“为党献礼、共绘锦绣”书法摄影系列活动;踊跃参加全区“红歌颂党恩 船山谱新篇”红歌大联唱文艺演出;积极组织参与“全国党史知识竞赛”;组织观看《1921》、《中国医生》等庆祝中国共产党成立100周年系列优秀影片,大力弘扬伟大民族精神和建党精神。

  弘扬建党精神,开展基层宣讲。继承发扬老党员优良作风,邀请退休老党员分享入党、爱党、跟党走的故事和心路历程,激发年轻干部学党史、悟思想的正能量。班子成员紧密联系各自分管工作,带头备课、带头在联系村(社区)及单位支部讲课,讲出信仰信念、忠诚担当,讲清办实事、开新局的思路举措,“七一”期间,单位主要领导到联系村现场宣讲和深入解读伟大建党精神的深刻内涵和时代价值,为村党支部党员干部和群众送上了专题学习教育党课。

  三、厚植为民情怀,办实事有温度

  真情为民,找准查实问题。将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程,坚持从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,带头进村入户听民声、纾民困、出实招、办实事,主动作为,通过实地走访、集体座谈、问卷调查、征求意见等方式,着力从便民利民、发展生产、体制保障等方面入手,梳理形成班子和班子成员“我为群众办实事”项目清单,明确牵头领导、责任股室和完成时限,真正体现学习教育与为民办实事相结合,增强人民群众获得感幸福感。

  主动作为,转变服务观念。进一步树立服务观念,简化办事程序,压缩办事时限,主动征询群众意见,了解群众和部门需求,主动提供服务。变“被动”为“主动”,全面梳理掌握各单位需要办理的法人登记和机构编制事项,及时告知尽快办理,依托事业单位网上登记管理系统和机构编制实名制管理系统,充分利用“互联网+机构编制”,让数据多跑路、群众少跑路,对事业单位法人登记、人员上下编等业务申报资料齐全且符合要求的均实现“最多跑一次”。

  解难纾困,增进民生福祉。扎实开展“上街入企进户听民声”活动,持续推动解决民生难题,提升群众满意度。选派优秀干部到联系社区任小区第一书记,并积极为小区居民落实党员活动阵地;通过张贴海报、发放宣传手册等形式,积极深入联系村(社区)开展疫情防控和疫苗接种宣传,有效提高群众对于疫情防控的正确认识;在建党100周年的特殊时刻,积极开展走访慰问活动,把党组织关怀送到广大党员干部和群众“心坎上”,先后组织走访慰问困难职工、退休职工、村(社区)干部及困难党员,切实增进民生福祉。

  四、汲取奋进力量,开新局有高度

  聚焦民生实事,强化基层治理。围绕两项改革“后半篇”文章,落实“对标竞进”要求找差距,制定《优化乡镇机构编制资源配置实施方案》及年度工作计划,出台《遂宁市船山区区级部门派驻乡镇(街道)机构及工作人员管理办法(试行)》,进一步完善派驻机构管理体制,充分发挥乡镇编制资源使用效益,建立健全乡镇综合行政执法体系,推动基层治理体系和治理能力现代化建设。

  优化资源配置,深化管理创新。加强机构编制动态管理,做到挖潜增效,优化公共服务供给结构,按标准保障疾病防控、基本医疗、义务教育等领域所需编制。继续在教育、卫生等行业推行“岗编适度分离”机制,实行区聘乡用,人员下层到基层。加强人才专项编制管理使用,做好“遂州英才”“百名硕博进船山”等人才招揽引进的编制保障。

  立足部门职责,服务中心大局。增强机遇意识和风险意识,保持战略定力,在危机中育先机,于变局中开新局,在构建“十四五”新发展格局中找准部门自身定位、发挥职能优势,推动机构编制资源向经济建设、民生保障和重点领域倾斜,按照部门职责做好船山深度融入成渝地区双城经济圈建设、实现“222”奋斗目标、实施“七大攻坚行动”的体制机制保障。

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